it培訓機構到底能不能學到東西?客觀地講,這個問題的答案因培訓機構而異、因學習者個體情況而異。首先,必須要和大家說的是,不是所有的it培訓機構都能學到東西。不僅是it培訓行業(yè),其他的行業(yè)也一樣,有的培訓機構特別看重眼前的商業(yè)利益,為了獲得更大的利益,在教學研發(fā)、授課師資質量等關鍵性教學環(huán)節(jié)上節(jié)省成本,不定期調研企業(yè)實際用人需求、不及時更新課程內容、不進行師資隊伍的優(yōu)勝劣汰,這些都會導致學習內容過時、落后,授課的師資知識體系老化,這樣的培訓機構、這樣的培訓課程,即使是能學到了一些東西,也往往是過時的、不實用的,并不能滿足招聘企業(yè)真正的用人需求。
it培訓機構到底能不能學到東西?也要看學習者個人的學習能力和努力程度。每個人的學習能力是不一樣的,知識基礎也是不一樣的,所以學習時的接受速度、學習效果也是不一樣的。但是對于學習it的人而言,最終能不能學到東西,這些因素都不是最重要的,最重要的還是得看學習者自己的付出和努力。授課時,講師面向所有學生,講授的內容是一樣,但是就像初高中在校學習時一樣,同一位老師、同一個教室聽課,學生的考試成績卻會相差很大。對于it培訓更是這樣,it技能不同于課本知識,死記硬背是絕對不行的,it技能需要不斷的實戰(zhàn)練習,才能真正的學會、學懂、學透。很多人會看到優(yōu)就業(yè)的學員就業(yè)情況統(tǒng)計,很多科目的學員平均就業(yè)月薪資都在10000萬元以上,甚至有些學員起步月薪就能到20000萬元以上(以上數(shù)據為內部就業(yè)數(shù)據統(tǒng)計,非廣告宣傳),但是大家看不到的是,在四到五個月的學習過程中,學員們所付出的努力,這些就業(yè)情況特別好的學員,大部分都是晚上學習練習到十一、二點,周六日還在自習學習的人。所以想要學到東西,首先要抱著愿意付出、愿意努力的心態(tài)投入到學習中去,用這種態(tài)度去學習,一定可以學有所成。
it培訓機構畢業(yè)后工作好不好找?這也要看兩方面的因素,一方面是學員自己學習效果怎么樣,另外一方面是培訓機構的就業(yè)服務能力如何。學員個人的學習效果,這里就不多做解釋了,重點來說,培訓機構的服務能力對于畢業(yè)學員是否好就業(yè)的影響。首先要明確的是,一個靠譜的機構肯定應該是以學員就業(yè)為根本目的,以此來安排所有教學服務工作的。其次,一個有實力的培訓機構應該是有著完善的就業(yè)服務體系的。應該是有能力在入學前和學員簽訂就業(yè)協(xié)議,并且將就業(yè)綜合能力的規(guī)劃指導貫穿在整個教學過程,而且面對畢業(yè)學員,又能力提供就業(yè)推薦服務。優(yōu)就業(yè)就是這樣的機構,提供推薦就業(yè)服務,合作企業(yè)遍布全國,包含眾多知名企業(yè),如網易、太極、洛可可等等。想要了解IT培訓機構的排名情況、it培訓機構的優(yōu)劣勢對比詳情,可以加群免費領取相關資料,點擊加群,加群暗號:領資料。
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