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面試心態(tài)
不少人在面試前，心態(tài)會(huì)出現(xiàn)比較大的問題，睡不好或者是其它問題，嚴(yán)重影響到之后的面試。還要不少小伙伴在面試的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)心態(tài)波動(dòng)，導(dǎo)致沒能發(fā)揮好。優(yōu)就業(yè)老師詳細(xì)為大家講解如何調(diào)整面試心態(tài)。
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面試成功心理準(zhǔn)備方略（一）
面試成功心理準(zhǔn)備方略（一）

很多求職者在面試前進(jìn)行了充分的復(fù)習(xí)，面試前志在必得，但是最后的結(jié)果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識(shí)儲(chǔ)備不足，而是缺乏必要的心理準(zhǔn)備，以至于前功盡棄。在面試當(dāng)中，求職者... 詳情>

[2019-01-16]
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面試成功心理準(zhǔn)備方略（二）
面試成功心理準(zhǔn)備方略（二）

二、常見的心理問題1 期望過高：期望是一種動(dòng)機(jī)狀態(tài)，這種動(dòng)機(jī)狀態(tài)與表現(xiàn)成績(jī)之間是一種倒U關(guān)系(葉克森杜德森法則)：缺乏動(dòng)機(jī)的時(shí)候，表現(xiàn)也不會(huì)很好;動(dòng)機(jī)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表現(xiàn)最好;動(dòng)... 詳情>

[2019-01-17]
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面試：好心態(tài)讓你綻放光彩
面試：好心態(tài)讓你綻放光彩

很多求職者期望在面試上綻放光彩，但相信大多數(shù)求職者也會(huì)有很多心態(tài)失衡，心理緊張，諸多顧慮……中公優(yōu)就業(yè)小編站在廣大求職者的立場(chǎng)，特地為廣大求職者在最為關(guān)鍵的階段答疑解... 詳情>

[2019-01-18]
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面試：論心態(tài)的重要性
面試：論心態(tài)的重要性

面試，對(duì)于大家而言并不陌生，無論是當(dāng)初的入學(xué)面試亦或是畢業(yè)后找工作面試，我們都曾經(jīng)歷過。但很多求職者在面試過程中卻沒有發(fā)揮出自己的潛能和優(yōu)勢(shì)，使得他們無緣最后的成功。... 詳情>

[2019-01-18]
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面試技巧：如何訓(xùn)練面試心理
面試技巧：如何訓(xùn)練面試心理

在面試時(shí)，我們一直很強(qiáng)調(diào)面試的心理，那么，究竟如何訓(xùn)練面試心理?今天就與小編一起來學(xué)習(xí)吧。第一，膽量訓(xùn)練面試的第一層突破是敢在眾人面前說話。求職者可以用演講、游戲的方式... 詳情>

[2019-01-29]
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2019面試?yán)讌^(qū)：自我批評(píng)心態(tài)
2019面試?yán)讌^(qū)：自我批評(píng)心態(tài)

所謂兩兵相接勇者勝，面試場(chǎng)中，很多求職者的水平都是在伯仲之間，誰敢于亮劍誰就勝了。所以面試心態(tài)非常重要。在眾多心態(tài)中，有一種常見的心態(tài)最要不得，那就是自我批評(píng)。一、 ... 詳情>

[2019-02-01]
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面試最忌諱三種不良心態(tài)
面試最忌諱三種不良心態(tài)

面試在即，很多求職者都存在焦慮心態(tài)，這樣不僅會(huì)影響自己的面試復(fù)習(xí)，長(zhǎng)期處于內(nèi)心崩潰的狀態(tài)，面試發(fā)揮不佳自然會(huì)影響成績(jī)。中公優(yōu)就業(yè)小編將影響成績(jī)的幾種心態(tài)進(jìn)行分析并給出... 詳情>

[2019-02-03]
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面試不自信，怎么辦?（一）
面試不自信，怎么辦?（一）

面試對(duì)于公考來說是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)�？墒呛芏嗲舐氄呖吹矫嬖囶}，總是愁眉苦臉，無法自信地作答。主要表現(xiàn)為：眼神游離不定，不敢看面試官;感覺某個(gè)題目回答不好，表情顯得悲觀、... 詳情>

[2019-02-21]
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面試不自信，怎么辦?（二）
面試不自信，怎么辦?（二）

三、有錯(cuò)莫擔(dān)心看著面試官，按照自己想法，大聲回答，不要糾結(jié)措辭，不要擔(dān)心回答的不好。四、觀看勵(lì)志演講視頻，電視劇亮劍中李云龍演講《論軍人的戰(zhàn)斗意志--亮劍精神》�？赐曛�... 詳情>

[2019-02-21]
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解決求職困惑 助力職場(chǎng)小白成精英
求職中遇到的問題該如何解決，優(yōu)就業(yè)求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場(chǎng)資訊和行業(yè)動(dòng)態(tài)以及優(yōu)質(zhì)的求職攻略，授人以魚不如授人以漁。
優(yōu)就業(yè)將求職、面試、就業(yè)、加薪、升職、跳槽、再就業(yè)等職場(chǎng)攻略重現(xiàn)，幫助IT小白從“前輩”安然渡過難關(guān)的經(jīng)歷中總結(jié)出取勝之道。
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是求職的敲門金磚
在HR和面試官未見到你之前，他只能根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來判斷是否給你面試的機(jī)會(huì)，而當(dāng)你進(jìn)入面試階段后，面試官也主要是圍繞著簡(jiǎn)歷來對(duì)你進(jìn)行提問。因此，好的簡(jiǎn)歷是你求職敲門磚，而且還是一塊金磚，對(duì)于簡(jiǎn)歷，必須要重視。
好的開始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位，所有都離不開自我介紹，而且開局就是自我介紹，一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”，其實(shí)面試官的這個(gè)問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。
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